Специально ко Дню матери, который в этом году отмечается в России 25 ноября, HeadHunter провел опрос работающих мам. Оказалось, что 51% опрошенных мам не получают никакой помощи от работодателей, однако есть и те, кому повезло больше. Например, женщины признаются, что компания дарит подарки их детям на различные праздники (20%), разрешает перейти на более гибкий график или уходить пораньше с работы (14%) и даже выплачивает дополнительные денежные бонусы (1%).

93% мам думают о своем ребенке, будучи на работе! Более того, почти каждая пятая мучается из-за разрыва с ребенком: особенно сильны переживания у тех, кто имеет малышей в возрасте до 2-4 лет (23%). Каждая десятая родительница ребенка до 7 лет держит его фото у себя на рабочем столе (до 2 лет – 10%, 2-4 года – 10%, 5-7 лет – 12%). Большинство женщин периодически позванивают с работы домой, чтобы выяснить, все ли в порядке с их чадом.

38% ивановских матерей приводили свое чадо к себе на работу. При этом 11% делали это даже без повода, 17% вынуждены были пойти на такой шаг, т.к. ребенка не с кем было оставить, а 7% брали с собой детей на различные праздники и мероприятия, проводимые работодателем.

На вопрос о том, чего же больше всего не хватает работающим мамам, они ответили: времени на детей (43%) и денег (38%). 30% женщинжалуются на недостаток времени на себя, 13%– на непонимание руководства, а 8%нуждаются в большей поддержке близких.

Исследование проведено Службой исследований компании HeadHunter 16-22ноября 2012 г. на основе онлайн-опроса 1379 работающих женщин, у которых есть дети.