Председатель думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев призвал сегодня на пленарном заседании Госдумы проголосовать пакетно за все поправки, рекомендованные комитетом ко второму чтению законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».

Представляя законопроект Госдуме, Исаев пояснил, что каждая из сторон социального партнерства чем-то поступилась: профсоюзы отказались от поддержки части своих поправок, также как работодатели, также как и правительство. «Нам удалось добиться того, что профсоюзами, правительством и работодателями выработана согласованная позиция, которая представляется комитетом на ваше рассмотрение», — заявил Исаев.

По его словам, по этой причине комитет против одобрения поправок, которые вызвали категорические возражения любой из сторон. Говоря об одобренных поправках, Исаев отметил, что по всему тексту кодекса предлагается заменить понятие «организация» на понятие «работодатель». Это означает, что фактически уравниваются в правах и обязанностях индивидуальные частные предприниматели и организации.

Глава комитета пояснил, что сегодня наемные работники не вправе вести переговоры о коллективном договоре с индивидуальным частным предпринимателем, теперь они такое право получат. Сегодня индивидуальный частный предприниматель не вправе вести трудовую книжку, теперь он получит одновременно и право и обязанность ведения трудовой книжки.

Серьезной корректировке подверглись также положения о заключении срочного или бессрочного трудового договора. Вводится правило, по которому при любых обстоятельствах, кроме оговоренных в кодексе, заключается бессрочный трудовой договор, в большей степени гарантирующий права работников.

Сделано уточнение о том, что с пенсионерами срочный трудовой договор может заключаться только с вновь поступающими пенсионерами по возрасту. В связи с увеличением числа праздничных дней снижен коэффициент (с 29,6 до 29,4), на который делится суммированный средний заработок при расчете отпускных выплат, соответственно, выплаты повысятся.

По словам Исаева, ряд поправок касается защиты прав женщин, детей, а также лиц, воспитывающих без супруги детей в возрасте до пяти лет, им предоставляются те же права, что и женщинам, воспитывающим ребенка в возрасте те до трех лет.

Собкор KMNews Константин Вакуров